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Generalista de Recursos Humanos

Ubicación: 

Puebla ( Finsa ), PUE, MX

División: BENTELER Automotive 
Área Funcional: Recursos Humanos 
Nivel de Carrera: Profesional 
Tipo de contrato: Permanent/Full-time 
Horas de trabajo por semana: 48,00 
Idiomas requeridos: Español; Inglés 
Número de Solicitud: 19688 

Prestaciones: México : Seguro para accidentes || México : Campañas de Salud || México : Capacitación || México : Celular de la Compañía || México : Convenios con Especialistas Dentales || México : Desarrollo || México : Descuentos para el personal || México : Dispensadores de Agua || México : Días de Vacaciones || México : Estacionamiento || México : Eventos para el Personal || México : Horario Flexible || México : Salario Atractivo || México : Vision 

 

En BENTELER lo hacemos posible. Desde la promoción de talentos individuales hacia perspectivas profesionales internacionales, o desde las generosas oportunidades para diseñar su carrera profesional hasta las oportunidades de desarrollo personal: en BENTELER siempre tenemos respuestas a sus preguntas sobre el futuro, basadas completamente en sus necesidades personales. Diversas opciones que aseguran que pueda convertirse en lo que usted desee. O como a nosotros nos gusta expresarlo: BENTELER makes it happen!

 

 

Su oportunidad

 

  • Administrar el Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo y la Ley Federal del Trabajo cumpliendo el marco legal de acuerdo a las políticas establecidas en la compañía para mantener un buen clima laboral y evitar conflictos laborales.                                   
  • Vigilar e intervenir en la adecuada solución de conflictos laborales para la aplicación correcta de las sanciones pertinentes al personal involucrado manteniendo la disciplina y un buen clima laboral.
  • Coordinar la correcta gestión de los servicios de transporte y comedor asegurando el correcto y pleno servicio a todos los trabajadores.
  • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento del personal incluyendo la creación de anuncios de trabajo, coordinación/conducción de entrevistas y selección final de candidatos en colaboración con el departamento funcional, asegurando la correcta incorporación del nuevo empleado a la organización.
  • Desarrollar y ejecutar las medidas necesarias para el logro de los objetivos de desarrollo de personal cumpliendo con los procedimientos globales y locales.

 

Su personalidad

 

  • Conocimiento y experiencia en aspectos legales-laborales
  • Experiencia en manejo de relación con sindicato
  • Experiencia en procesos de atracción de talento (entrevistas por competencias, assessment center)
  • Experiencia en procesos de entrenamiento y desarrollo organizacional
  • Manejo avanzado de paquetería MS Office (Excel Avanzado)
  • Inglés de negocios
  • SAP HCM - SuccessFactors (Deseable)

 

Su contacto

David Alejandro Martinez Benitez 

BENTELER Human Resources

Teléfono: +52 222 229 9610 
https://www.linkedin.com/in/david-alejandro-mart%C3%ADnez-ben%C3%ADtez-064400143/

 

Su nuevo empleador

El Grupo BENTELER siempre tiene la respuesta. Esto es porque en cada una de nuestras divisiones y en cada una de nuestras localidades, usted puede beneficiarse del tamaño y la diversidad de una corporación internacional de más de 30.000 colaboradores en 30 países.

En nuestra división BENTELER Automotive, es donde nacen las soluciones inteligentes para el mundo automotriz y donde, como socio, damos respuesta a temas centrales como la seguridad, el medio ambiente y la eficiencia a la mayor parte de los principales fabricantes de automóviles. Ya sea de la carrocería, el chasis o el motor, estamos estableciendo nuevos estándares para los productos, materiales y tecnologías que desarrollamos y producimos. Inspiración que se asegura de que usted pueda ser y convertirse en lo que usted desee. O como a nosotros nos gusta expresarlo: BENTELER makes it happen!

Prestaciones

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SU PERSONA DE CONTACTO

"Estoy a su disposición y le acompaño en el camino a su nuevo trabajo."

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