HR-spesialist - kompetanseutvikling

Er du interesser i kompetanse og å utvikle mennesker. Vi ser etter en selvstendig og engasjert person til vårt nordiske HR-team med base på Raufoss. Vi leter etter deg som er positiv og fremoverlent og som kan bidra med å videreutvikle og forbedre våre utvilklingsprosesser. Du er flink med data og systemer og er faglig engasjert og nytenkende. Du må tørre å utfordre ledere og medarbeidere slik at vi sammen kan finne de beste løsningene.

Vi tilbyr en variert hverdag hvor du må jobbe godt med å ha mange baller i luften.  Bli med å ta nye utfordringer i HR avdelingen i en av innlandets største industribedrifter.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for kompetansekartlegging og kompetanseutvikling
• Opplæring og opplæringsplaner på alle nivåer av organisasjonen
• Opplæring av nyansatte
• Elektronisk kompetanseadministrasjon og dokumenthåndtering
• Lederutvikling og talentutvikling
• Du må i tillegg kunne bidra som en del av vårt HR-team innenfor:
  • Markedsføring og synlighetsaktiviteter
  • Rekruttering og ansettelser
  • Lederstøtte
  • Sykefraværsarbeid og andre HR-oppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse på minimum Bachelornivå.
• Minimum 3 års relevant erfaring innenfor feltet
• Gode IT og systemkunnskaper innenfor Microsoft Office
• God kjennskap til HR-systemer
• Engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig i tillegg til norsk

Personlige egenskaper

• Evne å ta initiativ og jobbe selvstendig og tilpasse seg nye situasjoner
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Nøyaktig
• Positiv og serviceinnstilt
• Lærevillighet og pågangsmot

Vi tilbyr

• Varierte oppgaver og et spennende og utfordrende miljø i et internasjonalt Konsern
• Gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige vilkår

Nærmere opplysninger om stillingen kan du få ved å kontakte HR-sjef Henrik Mathiassen (+47 97 65 85 20)

Søknad sendes via vårt elektroniske søkeverktøy

Søknadsfrist: 01.10.2023.